說真的其實在結婚前小妹我算起來還真是個購物笨蛋>.<
只要看見喜歡的就都會買,但買回家後又很少在使用
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為了解決部隊中基層軍官短缺的情況，國防部今(1)日表示，提供在營表現優秀資深士官自願轉服軍官之需求，於今年辦理前揭人員轉服軍官作業，以擴大基層軍官來源。
國防部指出，國軍軍官來源管道計有正期軍官班、飛行常備軍官班、二技軍官班、專業軍官班及大學儲備軍官訓練團等5種，並非外界所言，僅能報考三軍官校始可晉升軍官。
針對「士官可轉服少尉軍官」，係經由國防部與各軍種考量部隊實況，且經多次專業研討而形成的政策，考量在營資深士官已具該兵科專長，同時已具備戰備演訓及基地實務經驗，就其本職學能上，無須再重複施訓，僅須接受10週的軍官兵科教育即可勝任基層排長職務，結訓後再回作戰區原屬兵科部隊服務，將更熟悉部隊任務特性與環境。
國防部表示，社會青年報考軍官及一般士官轉任跨兵科軍官，專長訓練目前仍維持32週以上。
針對媒體報導「士官可速升少尉，受訓10週就可直升，軍中譁然」，國防部表示，本案頒布計畫後，深受基層單位與部隊士官支持與鼓勵，能滿足士官轉任軍官的夢想，同時可鞏固部隊戰力，實為國防部與各活動搶便宜軍種所共同創見，迅速將優質人力充實部隊，並提升基層幹部士氣，與報載「官兵譁然」一情實不相符，特此澄清。
下面附上一則新聞讓大家了解時事
中華航空今（5）日上午於華航園區總部舉辦大型航空人員招募初試，包含客艙組員、機場運務等職缺，正備取約 100 名，共計吸引近 8 千人報名，不過錄取率僅有 1.2％，競爭相當激烈。
華航表示，有鑑於航空產業趨於多元化，員工具備各類職能的需求也隨之提升，為促進人才養成、多元流動，特別在今年首度創新招考「航空服務人員」，包含客艙組員、機場運務等。錄取者將會在 10 月受訓時分發，並依公司需要及人才培育進行職期輪調。
華航指出，此次招募報名時間自今年 6 月 20 日至 7 月 5 日，凡大學以上畢業、TOEIC 550 分或同等英語能力者都符合報名標準。此次初試內容包含行李櫃高度測試、書面審查與面試，考官在面試時將依應試者親和力、態度及口語表達為評分依據。
此次初試結果將在 8 月 9 日中午 12 時至 8 月 11 日晚間 11 時 59 分開放查詢，通過初試者將於 8 月 12 日進行複試，若通過複試並經體格檢查、職前調查、英文檢定成績查驗等綜合評量，錄取者將在 10 月起開始受訓。
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